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ＵＣＬＡ卒の２００６年入社の阪部昇太のある一日
略歴：運営推進部　業務改革室　
ナビオ成城学園校（高等部）　勤務
今日は朝からカプランジャパンの代表と表参道で打合せ。
ＴＯＥＦＬ対策に実績あるカプランを授業で生かせないかという提案をする。
今度は話し合った内容をまとめて新たな企画を昇華させるzo！！ということで渋谷のオフィスへ直行。昼ごはんもそこそこにデスクへむかう。自分が受け持っている生徒のことを考えつつ彼らにこれから必要なものとは？と自問自答しつつ企画は形になっていく。そして夕方からの授業のため渋谷から一路成城学園の校舎へ・・・。さぁ今度は先生モードにならなければ！！

㈱栄光は「栄光ゼミナール」を首都圏中心に約３５０校を展開し、小学生～高校生まで６万５千人の生徒さんをお預かりする教育ビジネスのリーティングカンパニーです。
これだけだと、「子どもに知識を詰め込んで、志望校に合格させる仕事をずっとするんでしょ」と思いますよね？
いえいえ、栄光はただの学習塾ではないのです。
志望校に合格させることはものすごく大事、でもそれは長い人生の一つの通過点に過ぎません。私たちが目指しているのは、『子どもたちの人生作りのお手伝いをしたい』ということ。『子どもたちの「生きる力」を育んでいきたい』ということ。

だから、いわゆる学習塾だけではない様々な教育ビジネスを展開しているのです。

私たちがビジネスとしている分野は「勉強とか学力」につながるものだけではありません。
「教員の質を向上させることが、教育の根本的な解決策かもしれない」そんな仮説を立てて昨年「教員養成専門大学院」を立ち上げました。株式会社が設立した大学院としては日本初です。
「子どもの興味や関心から学ぶ意欲を育てたい」そんな想いをもって「ロボット専門塾」を運営しています。小学生がプログラミングをしてロボットを動かすんです。
昨年、中国に日本語学校を開校しました。
まだまだたくさんのビジネスを展開しています。

会社の特徴

PROVIDA [人生を創り、未来を拓く。]
私たち栄光は、一人ひとりが「自発する個」として、自分の足でしっかりと立ち、自分の人生を創っていくことを目標としています。
これだけ多くの「教育ビジネス」を行なっているので、社員のキャリアの築き方も様々です。
入社２年で１つの校舎の室長としてバリバリ働いている人、
３０代前半でジェネラルマネージャーとして数百人を束ねている人
塾で経験を積んで、新たな教育ビジネスを立ち上げた人

みんな輝いています。

募集要項

募集職種		人材・教育系
勤務地	国	-日本-
	地域	関東
	詳細
雇用形態		正社員
採用区分		未経験・新卒可
応募資格		四大卒以上
その他		人の成長を支援する私たち自身が、いま以上に成長していま以上に輝き続けなければいけません。ずっと輝き続けたい人、新しいことにチャレンジしたい人、夢を夢で終わらせたくない人、栄光はそんな人たちを待っています。説明会で想いをぶつけてください。叶えたいことを教えてください。栄光というフィールドでとことん挑戦したい人に出会えることを心待ちにしています！

会社概要

会社情報